精密空调安装行业人手短缺，工资高的人很难找到

最近，空气调节安装劳动力短缺、高工资难以招聘的消息引起关注。机房专用空调例如一个热负荷为 7056kcal/h的机房，若使用机房专用空调机组，则总耗电量为2.7kw，而舒适性空调机组则需耗电8.1kw，即多耗电两倍。同样制冷量的空调机其风量各异，舒适性空调机的风量与冷量比为1:5，而恒温恒湿机风量与冷量比为1:3.5，机房专用精密空调机具有大风量、小焓差、高显热比的特点，通常焓差为2kcal/kg左右。精密空调根据经验，显热比为1.0的机组的单位制冷量的能耗仅是显热比为0.6的机组的60%左右。同样，机房要求温湿度指标相对稳定，较大的循环风量将有利于稳定机房的温湿度指标，显然，在制冷量一定的情况下，风量的增大将导致焓差的减少，因而通常机组只能在显热比相当高的工况下运行，这恰恰与机房的负荷特点相适应。机房空调并且冬季是需要加湿而不是减湿，即使在冬季机房仍需要消除热负荷，特别是程控机房更是如此。鉴于以上特点，如将一般舒适性空调机组用于机房，则会造成能量浪费。薪水超过一万美元，还是很难找到一个吸引眼球的方法。作为回应，全国最大的空调安装招聘平台对招聘现状展开了专项调查，调查显示，大多数90后空调安装人员在就业群体中，高薪不足以留住他们。由于季节性的特点，行业的劳动力短缺集中在夏季。

夏季劳动力短缺，成都排名第一

招聘数据显示，前三季度，空调安装工全国用工缺口为11.4万，且季度性变化较为明显，夏季用工最为紧缺(5-8月)。其中，第三季度用工缺口为2.2万，相比第二季度有所下降，降幅为13%。在用工最为紧缺五大城市排名中，成都用工缺口最为严重，占比A，位居第一，其余城市为苏州、、南京、深圳。　

蓝领工作群体中属高薪对于男性占比近九成

在调查报告中，记者发现，全国空调安装工的平均工资约为5000元，与前几年基本持平。从工资波动情况来看，四、九月份全国空气调节分期付款职工的平均工资明显上涨。从市区来看，南京、重庆三地空气调节安装工资最高，平均工资分别为8310元、6500元、5300元。

由于高空作业、工作辛苦等原因，空调安装工是以男性为主导的工作，占比87%;而技术娴熟、经验丰富、工龄长的较为吃香，容易被市场接纳。50%以上的空调安装工有三年以上的工作经验，其中工作10年以上的为18.1%，而工作不足一年的仅占28.2%。年龄为用人单位着重考虑的因素之一，20-30岁之间更受企业欢迎，80、90后为主力军，占到85.8%，90后以57.4%高居首位。

高薪，难找，高风险的工作

在调查中，大多数的受访人表示，收入和风险完全不成比例是其不愿意从事这一行业的主要原因。刚辞职的李师傅告诉记者：干我们这行就得爬高楼，太危险了，身家性命就系在这十米长绳上，许多同行都因此换了工作。

某品牌汽车空调产品售后部门负责人说：空调安装工劳动关系强度大，工作艰辛，忙的时候连吃饭的时间问题都没有，有时要加班到凌晨，即使教师待遇可观，也难以招到理想企业数量的人员。

除此之外，部分蓝领认为空调安装技术在短时间内较难掌握，即使技术娴熟了，这个行业也无发展方向，没多大的晋升空间，还不如干快递，或者自己转行做空调维修等。

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